La solution GDB E-testing


Avis de recrutement

Un ingénieur en informatique

Une agence basée au Bénin à Cotonou recrute pour ses besoins un ingénieur en informatique. Il aura en charge la création, la maintenance et la mise à jour des applications de la structure. Son rôle sera d’assurer la refonte du site de l’agence grâce à sa connaissance des langages informatiques, d’étudier les différentes stratégies pour rendre l’entreprise plus efficace, administrer le stockage et la transmission des données.


L’ingénieur en informatique doit :


  • Avoir un diplôme d’ingénieur en informatique ou une Licence (Niveau BAC+3) en génie informatique/génie logiciel/génie télécom ou équivalent ; 
  • Justifier d’une expérience minimum de deux ans en développement d’application ;
  • Avoir un bon potentiel dans l’optimisation de l’expérience UX, 
  • Avoir une maitrise du langage python et de la gestion des bases de données serait un atout. 

MISSIONS

L’ingénieur en informatique aura pour mission de :

  • Créer des applications et des infrastructures logicielles pour répondre aux besoins des utilisateurs.
  • Rechercher de nouvelles technologies ou méthodes pour améliorer l’efficacité et l’innovation des solutions informatiques.
  • Concevoir et de gérer des bases de données, des réseaux et des systèmes d’information.
  • Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les systèmes et les données contre les cyber-menaces.
  • Former les utilisateurs et le personnel sur l’utilisation des outils et systèmes développés.

APTITUDES ATTENDUES

  • Maîtrise des langages de programmation, dont Python, des bases de données, des frameworks et des outils de développement.
  • Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Compétence à analyser des données et à en tirer des conclusions pertinentes pour la prise de décision.
  • Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.).
  • Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du secteur.

QUALITÉS

  • Avoir la capacité à travailler de manière autonome et à monter en compétence sur de nouveaux sujets techniques 
  • Avoir la capacité à collaborer efficacement avec différents membres d’une équipe, partageant les idées et les suggestions.
  • Être exigent dans la qualité du travail et attentionné aux détails pour minimiser les erreurs
  • Avoir l’aptitude à expliquer des concepts techniques de manière claire à des publics non techniques.
  • Avoir une bonne capacité à communiquer à l’écrit et à l’oral.

LANGUES

  • Avoir une bonne maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit.
  • Avoir une bonne connaissance de l’anglais technique.

COMMENT POSTULER ?

Veuillez nous envoyer votre dossier de candidature à l’adresse :


rh@gdbconsulting.fr


Celui-ci devra contenir votre CV détaillé en format Word ou PDF (mentionnant les noms et prénoms de deux personnes ressources de référence professionnelle avec leurs contacts), vos diplômesattestations de mission, de travail ou tout autre preuve d’expérience professionnelle et votre lettre de motivation adressée à la chef de mission RH de GDB & ASSOCIES.

Attention : les CV en format image (Jpeg ou png) seront purement rejetés.

AU PLUS TARD LE MARDI 25 OCTOBRE 2023 à 12H00.

Pour plus d’informations : 

+229 91 71 22 23