Expertise 3

  Nous accompagnons les PMI/PME, les agences étatiques, les ministères, les collectivités, les entreprises et les ONG dans l’amélioration de leur performance et l’optimisation de leurs actions en lien avec les ressources humaines.
Nous évaluons les besoins en compétences et mettons en place la stratégie adéquate pour faire correspondre chaque poste au profil identifié. En ce sens, nous mettons en place une procédure de recrutement qui utilise des méthodes modernes d’évaluation.
Par ailleurs, nous élaborons des programmes de formation qui tiennent compte du développement personnel et professionnel pressentis par les entreprises et les salariés eux-mêmes.
Enfin, nous accompagnons dans le développement d’une culture organisationnelle forte et alignée avec la stratégie de l’entreprise.
À ces fins, nous adoptons une démarche souple qui tient compte de la demande du client, mais aussi de l’objectif à atteindre. Nous adoptons ainsi une posture de conseillers, en vue d’aligner chacune de nos propositions aux objectifs à long terme du client.
Nous vous offrons une souplesse indispensable pour répondre à une augmentation ponctuelle d’activité en vue d’une meilleure gestion des projets.